MBA em Recursos Humanos
O curso
O MBA em Recursos Humanos propõe trabalhar os conceitos fundamentais e emergentes da área funcional de Recursos Humanos, ao mesmo tempo em que enfoca temas de Gestão, Estratégia, Marketing e Finanças, com o objetivo de propiciar ao estudante uma visão holística e dinâmica das organizações.
O curso amplia a capacidade do estudante em lidar com ferramentas de comunicação e de motivação, que permitam criar um espírito de aprendizagem contínua e de procura de melhoria da performance das equipes, tornando-o apto para assumir posições de liderança nas organizações.
OBJETIVOS
• O programa propõe trabalhar os conceitos fundamentais e emergentes da área funcional de Recursos Humanos, ao mesmo tempo em que enfoca temas de Gestão, Estratégia, Marketing e Finanças, com o objetivo de propiciar ao estudante uma visão holística e dinâmica das organizações;
• Desenvolver no aluno habilidades para comandar áreas da empresa onde atua de acordo com sua dinâmica organizacional, ou de seu próprio negócio;
• O curso visa a ampliar a capacidade do estudante em lidar com ferramentas de comunicação e de motivação, que permitam criar um espírito de aprendizagem contínua e de procura de melhoria da performance das equipes, tornando-o apto para assumir posições de liderança nas organizações.
DIFERENCIAIS
O programa possui matérias fundamentais de recursos humanos, módulos específicos de negócios e disciplinas práticas de aplicação de conceitos, para formar profissionais flexíveis e com visão sistêmica da área de Recursos Humanos.
A montagem de um Plano de Negócios dará ao aluno condições de colocar em prática o conhecimento recebido durante o curso, o qual será voltado à sua área de especialização, permitindo que entenda e saiba lidar com a complexidade e o inter-relacionamento das atividades e funções de uma empresa.
O MBA em Recursos Humanos conta ainda com um Módulo Internacional (opcional)* realizado no Chile, com duração de 40h e destinado aos alunos que buscam estender sua visão para outras realidades e culturas de negócio. O módulo foi desenhado para equilibrar a visão teórica e prática, com 20h de atividades em sala de aula em universidade parceira e 20h de visitas técnicas.
Módulo de Liderança em Brotas
O treinamento outdoor em Brotas é uma ferramenta de desenvolvimento de liderança, onde o rafting e outras atividades realizadas ao ar livre promovem o aprendizado de competências e conceitos de liderança importantes para o desenvolvimento profissional. Trata-se de um treinamento desenvolvido ao longo de dois dias e uma noite, focado na integração, responsabilidade, comunicação, flexibilidade, colaboração, motivação, desempenho individual e trabalho em equipe.
*Investimento à parte, não incluso no valor total do curso.
PROGRAMA DE DISCIPLINAS
Disciplinas do Núcleo de Gestão
- GESTÃO DE PESSOAS
- GESTÃO FINANCEIRA
- GESTÃO DE MARKETING
- GESTÃO ESTRATÉGICA
- GESTÃO DA INFORMAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS
Disciplinas do Núcleo de Negócios
- COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
- METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
- MODELOS DE GESTÃO E AMBIENTE DE NEGÓCIOS
- ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
- CULTURA ORGANIZACIONAL
Específicas do MBA em Recursos Humanos
- PESQUISA DE MERCADO
- TÉCNICAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
- PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- REMUNERAÇÃO E DESEMPENHO DE PESSOAS
- CONCEITOS E ESTILOS DE LIDERANÇA
Atividades de Trabalho Científico
- PLANEJAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
- ORIENTAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
Disciplina Prática
- MÓDULO PRÁTICO DE LIDERANÇA – (BROTAS – FIM DE SEMANA)
